Change-Management
„Wer neue Wege gehen will, muss alte Pfade verlassen." (Manfred Grau)
__________________________________________________________________
Keine Angst vor Veränderungen
Unsere Beratung und Unterstützung bedeutet für viele Organisationen
- Ein Umdenken,
- Die Bereitschaft bisherige Abläufe kritisch zu hinterfragen,
- Neuem eher neugierig und aufgeschlossen gegenüber zu stehen und
- Veränderungen nicht nur zuzulassen sondern diese auch aktiv mitzugestalten und zu unterstützen.
Der Mensch ist ein „Gewohnheitstier“
und steht daher Veränderungen häufig skeptisch gegenüber. Das ist selten böser Wille - Veränderungen sind für viele Menschen häufig noch mit Unsicherheiten über ihre Zukunft verbunden und können daher als Gefahren und Risiken wahrgenommen werden.
DCS-consult- wir geben Halt & Selbstvertrauen
Wir begleiten im Rahmen unseres Mandates die Organisation und die Menschen bei den damit verbundenen notwendigen Veränderungen. Dies geschieht in persönlichen Gesprächen, Schulungen oder aktiven Workshops. Ein wichtiger Teil unsere Arbeit ist es die beteiligten Menschen für die Ziele und die Sache zu gewinnen und nicht sie zu verlieren.